رصد و شناخت مناسب از وضعیت فرهنگی اساتید و کارکنان دانشگاه جهت برنامه ریزی شایسته
شناسایی استعدادها و ظرفیتهای موجود در میان اساتید و کارکنان دانشگاه و بهرهمندی هر چه بیشتر از ایشان
برنامه ریزی بلندمدت و کوتاه مدت فعالیت های فرهنگی ویژه اساتید و کارکنان دانشگاه مبتنی بر سند راهبردی و برنامه عملیاتی معاونت
برگزاری و اجرای برنامه های فرهنگی متناسب با گروههای هدف در قالبهای متنوع و موضوعات مورد نیاز هر قشر
همکاری و هماهنگی متقابل با بخشهای مربوط (مانند نهاد مقام معظم رهبری، معاونت آموزش، معاونت اداری و مالی و…) در راستای غنای هر چه بیشتر برنامههای فرهنگی
تدوین برنامه عملیاتی سالانه دفتر جهت تکمیل برنامه عملیاتی معاونت
تدوین و ارائه طرح امتیازبندی فرهنگی اساتید و کارکنان
ارتباط مؤثر و صمیمانه با معاونین فرهنگی و پژوهشی دانشکدهها
برگزاری جلسات منظم با گروههای مختلف استادی و کارمندی
پیگیری و تکمیل طرح همدلی اساتید
راهاندازی کانال و گروه مربوط به دفتر در شبکههای اجتماعی
بهره برداری و استفاده از استخر داده از محتواهای متناسب فرهنگی در قالبهای متنوع (فیلم، عکس، متن و…)
همکاری متقابل با سازمانها و مراکز دولتی و خصوصی جهت بهرهمندی از خدمات فرهنگی یکدیگر
تشکیل هیئتهای اندیشهورز استادی و کارمندی جهت بهرهمندی از نظرات و دیدگاههای ایشان
بروزرسانی صفحه مربوط به دفتر در سایت دانشگاه
پیگیری استاد نمونه فرهنگی
همکاران بخش مدیریت امور فرهنگی و اجتماعی:
سجاد عنایتی | داخلی ۳۸۲ | کارشناس فرهنگی و اجتماعی/نشریات/انجمن های علمی