به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش عالی فنی و مهندسی بوئین زهرا؛ دکتر قربانی رئیس مرکز آموزش عالی فنی و مهندسی بوئین زهرا در نشست خبری که پنجشنبه ۱۹ مردادماه در سالن جلسات حوزه هنری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: عرضه و تأمین نیروی انسانی ماهر و متخصص یک مسئولیت اجتماعی ویژه برای دانشگاه فنی‌ و آموزشی بوئین‌ زهرا در استان قزوین است.

وی بیان کرد: مرکز فنی‌ و آموزشی بوئین‌زهرا از سال ۱۳۹۱ فعالیت خود را شروع و در حال حاضر با پانزده رشته فنی‌ و مهندسی در جنوبی‌ترین نقطه قزوین که به‌ لحاظ صنعتی و کشاورزی بسیار مستعد است با دو هزار و سیصد دانشجو و پنجاه و یک عضو هیأت علمی در حال فعالیت است.

قربانی در اعلام طرح بورسیه صنعتی دانشجویان اعلام کرد: این طرح بستر تربیت دانشجویان ماهر و متخصص برای ورود به بازارکار در صنایع است که به حفظ شأن دانشجو پس از فارغ‌التحصیلی منجر خواهد شد. طرح بورسیه صنعتی دانشجویان نگاه پیشرو و گام بلندی در استان ماست.

وی اظهار کرد: ما به دنبال این هستیم که از وضعیت دانشگاه محوری به سمت جامعه محوری برویم و از جانب وزارت علوم ۲ ماموریت مهم؛ تأمین نیروی انسانی ماهر و متخصص و همچنین تأمین دانش و فناوری تحول‌آفرین را بر عهده گرفته‌ایم.

رئیس مرکز آموزش عالی فنی و مهندسی بوئین‌زهرا با اشاره به اینکه ۲ درصد جمعیت و ۸ درصد صنایع کشور در استان قزوین وجود دارد،  عنوان کرد: طرح بورسیه صنعتی دانشجویان سال گذشته به صورت پایلوت در استان یزد عملیاتی شد و امسال با ظرفیت ۱۴۰۰ دانشجو در سطح کشور به صورت آزمایشی انجام خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: صنایع استان با چالش عدم وجود نیروی انسانی ماهر، توانمند و متعهد مواجه هستند که این اقدامات حمایتی جهت اعطای بورس صنعتی علاوه بر اینکه همراهی با دانشجویان برای ایجاد ارتباط بین دانشگاه و صنعت است نیاز صنعت به نیروی متخصص را هم مرتفع خواهد کرد.

رئیس مرکز آموزش عالی فنی و مهندسی بوئین زهرا تصریح کرد: در سال اول طرح را با شرکت‌های توانمند و پویا آغاز کرده‌ایم تا علاوه بر مدیریت بهینه‌ این ظرفیت ایجاد شده، الگوسازی مناسبی برای سایر صنایع استان جهت پیوستن به این طرح در سال تحصیلی آینده ایجاد شود.

وی گفت: تاکنون ظرفیت جذب دانشجو در شرکت‌های هفت الماس، پاکنام، اکسی اوپال، نوآور صنعت، آرین فولاد و گروه تولیدی سبز آریا مشخص و در دفترچه انتخاب رشته امسال کد رشته دریافت کرده‌اند.

این مسئول افزود: پس از پذیرش و جذب دانشجو شرکت مورد نظر با دانشجوی پذیرفته شده مصاحبه خواهد کرد و پس از آن قراردادی میان دانشجو، دانشگاه و صنعت منعقد می‌شود طبق مفاد قرارداد دانشجویان در طول تحصیل کارورزی خواهند داشت.

قربانی بیان‌ کرد: ما یکی از استان‌های پیشرو در طرح بورسیه صنعتی دانشجو هستیم که در آن دانشجو براساس نیاز صنعت انتخاب و پذیرش می‌شود و بابت تحصیل و کارورزی در آن رشته حقوق و مزایا دریافت می‌کند و در برابر آن تعهداتی در قبال آن صنعت دارد و اگر موفق شود پروژه‌ای مناسب در آن صنعت ارائه دهد از خدمت سربازی معاف و دوره خدمت را در صنعت طی خواهد کرد.

بورسیه صنعتی خدمتی نوین برای تأمین شغلی دانشجویان

دکتر علی رجب‌پور، رئیس بنیاد نخبگان استان قزوین نیز در این نشست اظهار کرد: این طرح در راستای تأمین نیروی انسانی است که بخشی از طرح‌های حمایت از دانشجویان و شرکت‌های دانش‌بنیان را اجرا می‌کند.

وی تصریح کرد: این بورسیه صنعتی ویژه دانشجویان مستعد است تا پس از انتخاب رشته برای ورود به دانشگاه، یک شرکت را هم برای بورس انتخاب کنند. این اتفاق خوبی است که از ابتدا با یک شرکت ارتباط گرفته و هدفمند تحصیل کنند.

 این مسئول ادامه داد: دانشجوی بورسیه صنعت پس از اتمام تحصیل و گذراندن دوران سربازی قابلیت جذب در صنعت را دارد و البته که صنعت هم مشتاق این موضوع است.

وی اظهار کرد: بورسیه یک قرارداد بین دانشجو و صنعت است و این امتیاز هم برای شرکت وجود دارد که هزینه‌های بورسیه در سال اول توسط بنیاد نخبگان پرداخت می‌شود اما در سال دوم تا چهارم کم کم واحد اقتصادی این هزینه را تقبل خواهد کرد.

رئیس بنیاد نخبگان استان قزوین خاطرنشان کرد: در سال تحصیلی جاری شورای گسترش وزارت علوم ۱۴۰۰ سهمیه بورسیه صنعتی برای کشور منظور کرده است که از این میان ۱۵۰ سهم به استان قزوین اختصاص یافته است که ۱۰۰ مورد آن در دفترچه‌ انتخاب رشته‌ای که هفته آینده منتشر می‌شود درج شده است. از این میزان سهمیه، ۲۰ نفر خانم و ۸۰ نفر آقا برای استفاده از بورسیه تحصیلی معین شده است.

وی افزود: ۵۰ ظرفیت باقیمانده مربوط به صنایعی است که متقاضی بورسیه دانشجویان در حین تحصیل هستند. دانشجویان بومی استان‌های قزوین و البرز می‌توانند از این بورسیه بهره‌مند شوند. علاوه بر آن برخی از صنایع، بومی‌ بودن در شهرستان بوئین زهرا را نیز جز شروط خود قید کرده‌اند.

 رجب‌پور افزود: دانشجو متعهد می‌شود که پس از اتمام تحصیل یک تا سه برابر دوران حمایت تحصیلی خدمات و خدمات لازم به شرکت صنعتی را ارائه دهد که این موارد بسته به نوع قرارداد شرکت با دانشجو متفاوت خواهد بود.

وی تأکید کرد: طبق تفاهم با اداره کل تأمین اجتماعی و اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی کارفرما از پرداخت بیمه معاف است و رابطه چهار ساله دانشجو با صنعت کارورزی و کارآموزی است و دانشجو می‌تواند حق بیمه دانشجویی پرداخت کند.

رئیس بنیاد نخبگان استان قزوین در رابطه با خدمت سربازی دانشجویان بورسیه، عنوان کرد: خدمت در دل واحد صنعتی و انجام پروژه، جایگزین خدمت سربازی است یا می‌توان از طرح سرباز صنعت سازمان صنعت و معدن برای امریه در صنعت استفاده کرد.

وی تصریح کرد: دانشجویان از لحاظ علمی رصد می‌شوند، فعلاً رتبه‌های یک تا ۲۰۰۰ و نیز ۱۰ درصد برتر رتبه‌های دانشگاه‌های استان مشمول این طرح هستند و هر شرکتی که به تحقیق و توسعه اهمیت می‌دهد و نیز شرکت‌های دانش بنیان در اولویت جذب دانشجویان قرار دارند.

 رجب‌پور عنوان کرد: این طرح شباهت بسیاری به عملکرد دانشگاه تربیت معلم در جذب دانشجو، بورسیه کردن و امنیت شغلی در آینده دارد و می‌تواند دانشجویان علاقه‌مند به فعالیت علمی- تخصصی در صنعت را به سمت خود جلب کند.

وی در پایان اظهار کرد: پیش‌بینی می‌شود در طول چهار سال چالش‌های طرح به مرور زمان مشخص و رفع شود. در این زمینه به حمایت همه جانبه‌ مسئولین نیازمندیم چون هر طرحی به هر اندازه هم که مفید و موثر باشد اگر پشتیبانی نشود در میانه‌ راه مانده و اثرگذاری اصلی خود را نخواهد داشت.

انتهای پیام